近期，智萊科技涉及的一起前員工低價突擊入股事件引發市場關注。據報道，該公司一名離職員工在短期內以明顯低于市場估值的價格購入公司股份，同時牽涉到多家長期合作的供應商，并存在技術轉讓的潛在爭議。

事件始于智萊科技籌備新一輪融資期間，該前員工通過間接渠道獲得入股機會，交易價格較同期投資者低約30%。這一異常情況引起了監管機構和內部審計的注意。調查發現，該員工在職期間曾負責供應鏈管理，與涉事供應商存在密切業務往來。部分供應商在技術合作項目中，疑似通過非正規渠道向該前員工控制的企業轉移了智萊科技的核心專利技術。

進一步核查顯示，這些供應商中，有三家與智萊科技合作超過五年，涉及智能倉儲系統的關鍵組件供應。技術轉讓記錄表明，部分專利在員工離職前三個月內完成了許可變更，但審批流程存在瑕疵。智萊科技董事會已成立特別委員會，聘請第三方機構評估技術流失風險，并考慮對涉事方采取法律行動。

此事件暴露了科技企業在員工離職管理、知識產權保護和供應商監管方面的漏洞。專家指出，企業應建立更嚴格的離職審計機制，完善技術授權流程的監督，并加強對關聯交易的披露要求，以防止類似事件損害公司利益和投資者權益。目前，智萊科技尚未就此事發布正式公告，事件后續發展仍待觀察。